Опыт работы: от 1 года. Навыки найма персонала; готовность обучаться
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование, опыт работы на руководящих должностях на производственном предприятии не менее 5 лет. навыки эффективного ...
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование (желательно профильное); аналогичный опыт работы от 2х лет; в приоритете рассматриваются кандидаты с опытом в розничных компаниях; отличное знание тк рф; ...
Опыт работы: от 1 года. Навыки работы в ms office знание программы 1с
Опыт работы: без опыта. Самоорганизованность активность и ответственность умение быстро и самостоятельно принимать решения разьездной характер работы
Опыт работы: без опыта. Ответственность; целеустремленность; внимательность; активность; стремление к развитию. Условия: з/п от 25 000 (+ бонус за выполнение KPI); график 5/2 с 9 до 18; Корпоративное ...
Опыт работы: любой. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года желательно; руководство коллективом от 5 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки; умение анализировать показатели ...
Опыт работы: от 1 года. Самоорганизация опыт организационной деятельности мобильность (разъездной характер работы) самостоятельность Условия: удобный график работы (52 скользящие выходные) ...
Опыт работы: любой. Открытость новому и обучаемость; Способность работать в режиме многозадачности; Оперативность и инициативность; Опыт работы в продажах и/или в службе персонала - это плюс.
Опыт работы по подбору персонала приветствуется; Знание современных технологий подбора персонала; Грамотная речь, вежливость, умение работать в команде; Умение расставлять приоритеты; Ответственность ...
Высшее образование; - Опыт работы на производственных предприятиях на аналогичной позиции от года; - Владение современными технологиями проведения интервью; - Коммуникабельность, грамотно ...
В аутсорсинговую компанию на удаленную работу / подработку требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) для поиска неквалифицированного персонала на открытые вакансии (такие как разнорабочие, ...
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Умение анализировать большой объём технической информации. одна из приоритетных задач находить преимущества запчастей и писать на основе этой информации скрипты для ...
