Высшее образование (управление персоналом, психология); Опыт массового подбора персонала и (call-центр, менеджеры по продажам и т. д); Опыт подбора сложного высококвалифицированного персонала.
Опыт работы: без опыта. Умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. обязанности: оформление заказов. Условия работы: график по договорённости, желание работать, чувствовать себя значимым, стремление расти, отдавать и получать. киров
Высокий уровень ответственности; доброжелательность; опыт работы приветствуется Что мы предлагаем вам: со второго месяца можно будет взять доп обязанности по тестированию и обучению сотрудников и ...
Опыт работы: от 1 года. Самоорганизация опыт организационной деятельности мобильность (разъездной характер работы) самостоятельность Условия работы: удобный график работы своевременная оплата труда компенсация сотовой связи и гсм официальное трудоустройство обучение специфике деятельности
Обязанности: обзвон кандидатов и приглашение на собеседование; проведение собеседований Наши ожидания: высокий уровень ответственности; доброжелательность; опыт работы приветствуется Мы предлагаем вам: со второго ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет, высшее образование Обязанности: поиск, подбор, адаптация, оценка персонала, расстановка, ротация, обучение и мотивация персонала. Условия работы: согласно ТК Заработная плата: рублей
Обязанности: Оценка качества звонков менеджеров по чек-листам Организация и проведение тренингов среди менеджеров call-центра Проведение занятий по постановке речи Разработка обучающих материалов и внесение ...
Требования не указаны
Условия работы: Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Желателен опыт работы в подборе кадров. Коммуникабельность. Пунктуальность.
Нам нужен сотрудник с аналогичным опытом работы, который нацелен на развитие в области HR Свободное владение ПК Условия работы: Работа в успешно развивающейся холдинговой компании с историей развития более 25 лет на рынке Кировской области и за ее пределами (розничная и потовая торговля электротехнической продукцией, ...
Обязанности: Поиск линейного персонала (водители, курьеры и т. д) на работных площадках; Проведение телефонного интервью с кандидатами; Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; Качественное выполнение ...
Высшее образование; способность работать в режиме многозадачности; эмоциональная устойчивость; коммуникационная активность; способность и готовность к преодолению трудностей; знание программ ... Условия работы: официальное оформление согласно тк рф; место работы: белгородская обл., г. алексеевка; предоставление служебного жилья или компенсация аренды жилья; доставка корпоративным транспортом/компенсация ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; знание трудового законодательства; знание программы 1с 8.3; опыт работы в холдинговой структуре (будет плюсом); личные ... Условия работы: стабильность (компания соблюдает тк, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска) развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем ...
Условия работы: официальное оформление по трудовому договору; - уютный офис; - обучение в процессе работы; - стабильные своевременные выплаты; - график работы 5/2 с 9 до 18:00 (в пт до 17:00)
Условия работы: гибкий график, можно легко совмещать с учебой, работой - обсуждается с каждым кандидатом, стабильную заработную плату (оклад+ премия), обсуждается на собеседовании. насыщенную корпоративную жизнь (мы ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование, опыт работы в должности, умение работать с людьми. Обязанности: поиск сотрудников для закрытия вакансий, первичные собеседования, размещение объявлений. первичный документооборот с принятыми кандидатами. ведение личных дел.
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование хорошо развитые навыки управления, умение нести ответственность за взятые на себя обязательства опыт работы в должности руководителя не менее 3-х лет опыт ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет, высшее образование Обязанности: поиск, подбор, адаптация, оценка персонала, расстановка, ротация, обучение и мотивация персонала. Требования: опыт работы от 3-х лет, высшее образование Условия: согласно тк
Опыт работы: любой. Грамотная речь, поставленный голос; Умение налаживать коммуникацию с разными категориями сотрудников; Умение составлять учебные программы, писать тренинги, разрабатывать ...
